KI-Corner: Nächste Stufe bei Pika & Midjourney
Auch wenn es lange nicht mehr so ruhig ist wie früher einmal zu dieser Zeit, gibt es doch mehr Lücken, um sich zwischen Geschenk-Retouren, Spaziergängen und E-Mails um neue Themen oder Verbesserungen zu kümmern. Sollte durch zu viel Weihnachtsgans der Release von Midjourney V6 an dir vorbeigegangen sein, kann ich dir nur empfehlen, das schnell nachzuholen. Die Ergebnisse sind besser, Prompts werden noch genauer befolgt und es gibt kaum noch Grenzen in der Erstellung von KI-Bildern. Wir haben schon oft darüber gesprochen: Mit der Faszination steigt auch die Sorge vor Missbrauch, aber im Winter 2023 ist es noch die Begeisterung, die überwiegt.
Gleiches gilt für Pika Labs. Das Tool lässt einen mittlerweile schon ganz gut nachempfinden, was in einigen Monaten auch im Bereich Bewegtbild möglich sein wird – und das wird einiges sein. Jens Polomski hat das in seinem Post sehr schön aufgezeigt.
Mein Tipp: Einfach testen und schauen, ob es auch Einsatzfelder in deiner Branche gibt. Kurze Clips für Social Media, kleine Animationen – da kann Pika Labs schon hilfreich sein.
Pika Labs · Post von Jens Polomski zu Pika
Kampagnensalat: Kleines großes Lob für FRÜH Kölsch
Beginnend mit dieser Headline kann es nur um einen Werbetreibenden gehen: FRÜH. Die Kölsch-Brauerei hat mal wieder einen Volltreffer in puncto Visualisierung gelandet. Generell bleibt das Design oft gleich. Hier mal nur ein Glas, dann mal wieder zwei, so wie es eben zum Wording passt. Die Sprüche sind immer anders, aber jedes Mal gleich gut!
Einfach großes Kino, was die Marketing-Abteilung da macht. Zwei dicke Daumen nach oben!
Zum Post von Früh auf LinkedIn
Kampagnensalat: Recruiting 0.0 – warum Social oft schlägt
Eine Anzeige einer Zahnarztpraxis in der Zeitung ist mir aufgefallen. Der Kommentar dazu: „Verzweiflung." Dieser bezog sich wohl auf die Bulletpoints der Stellenanzeige: 4-Tage-Woche, 35 Tage Urlaub, verschiedene Boni, verschiedene Arbeitsmodelle … Ich verzweifle aus ganz anderen Gründen.
Meine Neugier trieb mich auf die Webseite des Kunden, und siehe da: ein nettes Team, viele lachende Gesichter – aber wo sind die in der Anzeige? Stattdessen: „Feste dritte Zähne an einem Tag." Auch gut, aber hat keinen Impact auf die Stellenanzeige und spricht eine ganz andere Zielgruppe an. Bei genauem Hinblick hätte sich die Website, die Bilder und daraus eine kleine Animation perfekt für Social Recruiting angeboten. Ich weiß nicht, was die Anzeige gekostet hat, aber für das Geld hätte es auch den gesamten Prozess digital gegeben. Dazu einen schönen Landingpage-Funnel mit Auswertung der Kennzahlen: Das wäre es gewesen.
Quick Thumbs Up: Regionales Marketing von McDonald's
Ich stieß auf eine Social-Media-Ad von McDonald's und dachte mir: „Ach, guck. Das ist doch mal regionales Marketing" – während ich mir die Frage stelle, ob die abgebildeten Personen wirklich das „Team Tolan" aus Köln bilden. Aber wollen wir es mal glauben und vor allem zum gewonnenen Wettbewerb beim Thema „besonders nachhaltiges Engagement" gratulieren!
„Wir sind better" – und Köln ist cool.